跳槽换工作有哪些坑需要注意

这是一个很大的问题，涵盖面很广，先把基调定下来：

作为职场人，每个跳槽的选择都是人生中的一个节点，绝对不应该草率决定。

跳槽需要考虑的问题太多太杂了，有时候想想就头大：

新的工作岗位我能不能适应？

新东家是不是可能不够正规？

老东家钱少，但是同事关系很融洽，不舍得怎么办？

去了新东家，原来老东家的福利可能就没有了

新东家会不会加班太多太累？

老东家离家太远，想换个近点的公司，又担心影响职业发展怎么办？

老东家答应我两年后升职，新东家现在就升职，但新东家公司规模不如老东家，怎么选？

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这里我想说的是有以下几个点需要注意：

1、换工作，从小公司换到大公司，不要反着来

一是大环境不好，小公司抗风险能力差；二是大公司机会空间和容错空间大；

想学习，大公司好于小公司；

很多人会说小公司能接触更多业务，什么都能干，成长快。除非这个公司一直成长得很好，从一人多能慢慢走向系统化和规范化，不然干来干去多是野路子。

2、骑驴找马比裸辞强

裸辞一点都不酷，在当下大环境不好的情况下你可能仨月找不着工作。可以早做准备。

3、多刷招聘网站

多刷招聘网站，了解各行业的薪酬，了解各种职业的岗位职责。

你会发现不同行业，同年限的薪酬真的会有2-3倍的差距。

咱们可以通过学习和多积累相关项目经验为转行跳槽做准备。

如果觉得自己没有渠道和资源可以考虑报个班，找个靠谱的培训机构。

大家也都知道，在职跳槽要注意的事情很多，除非是原单位一点也不适合你，你想要找个新工作过渡，其他的工作都得慢慢挑选。

首先要注意新的工作是否有足够的成长空间，工作除了赚钱，还要有锻炼人的能力，毕竟工作如何决定了你的职业前途。

在了解的时候看看你能不能学到东西，是否有机会锻炼自己，如果能学习却得不到锻炼的机会，也只是纸上谈兵而已。

跳槽要注意晋升机制，如果你连升职的机会都没有，难道你甘心在普通的职位上做一个随时都能被被人替代的螺丝钉吗？

当然了，薪水也很重要，你的工资决定了你的价值，如果领导给你的工资水平很低，这个工作又学不到东西，更没有资源锻炼你，绝对不能跳槽到那里。

当然，在职跳槽是职场中的一个大机会，尤其是被你的公司知道以后，很容易被穿小鞋，所以不想遇到这种情况的话，在职跳槽一定不要被人发现，即便是和你玩的再好的同事也不能说。

在职跳槽算是风险最低的跳槽行为了，但是跳槽一定要选择好就业方向，之前看到一个故事，说是一个男生想要从原公司跳槽到一个自己不熟悉的行业去，虽然不熟悉，但是工作不忙，薪水也高。

于是在跳槽过去以后，他就遇到了问题，虽然工作不忙，但是一切都需要他从头了解，工作压力一点也不比原来的少，加上他完成的不算好，最后还是离职了。

在职跳槽一定是有原因的，像是现在的工作没有意义，不喜欢，没有发展前景，工资太少，这都是有原因的，而你换的工作必须符合其中之一，如果一条也不符合，那这个工作还不如不换呢。

以上是职场那些事儿，在职跳槽遇到的那些坑，你踩过几个？

最后，五一已经过去了3天，你接下来2天是怎么打算的。