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〖产品思维训练白宝书 - 核心竞争力篇⑮〗- 产品经理核心竞争力解读之如何将〖会学习〗做的更好

训练学习产品 如何 核心 解读 思维 更好
2023-09-14 09:14:26 时间

大家好,我是 哈士奇 ,一位工作了十年的"技术混子", 致力于为开发者赋能的UP主, 目前正在运营着 TFS_CLUB社区


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在这里插入图片描述


上一章节我们介绍了可以通过哪些维度来提升 “学习能力” ,那么接下来针对其中的一些重要环节为各位小伙伴做一些说明,来告诉大家如何将 “会学习” 这件事儿做的更好。



❤️‍🔥 如何主动出击 寻找学习资源


首先要和小伙伴们说的是,在具备主动学习意愿的基础之上,如何去找到更好的学习资源。说起资源很多人都会觉得,现在好的一些学习资源会不会都集中在像北上广深这样的一线城市?去到小县城就学不到什么东西了呢?

其实完全不是的,在这个时代只要你能上网,不管是在大城市还是小城市,都可以获得丰富的学习资源。现在反而是一个知识过剩的时代,真要要掌握的是筛选出来这些优质的知识。

因此,在这里我为各位小伙伴分享一些寻找学习资源的方式,尤其是帮助你们寻找到优质的学习资源。

  • 第一:善用搜索引擎注意这里是"善用" ,而不是 "使用"
    • 使用搜索引擎谁都会,但是用得好却并不容易,想要找到想要的内容就要活用各种各样的 “关键词”。比如:"组合关键词""避免管检词""精准关键词""搜索引擎指令"

  • 组合关键词
    • 当我们搜索的内容包含两个或者两个以上关键词的时候就可以 使用空格来隔开,比如我们搜索 “产品经理 能力” 就会搜出来包含 “产品经理” 以及 “能力” 相关的一些结果。
    • 当搜索的内容只需要多个关键词里面的任意一个就可以使用 "|" 来隔开 ,比如我们搜索 “学习能力|沟通能力”,这两个关键词的相关内容都可以搜索出来。
    • 这就是 “组合关键词” 的作用 。

  • 避免关键词
    • “避免关键词” 指的是让搜索的内容不包含某些关键词,就可以使用 " -" (空格+"-") 来避开干扰信息。
    • 比如说当我们搜索 “程序员” 的信息,但不想看到跟 “裁员” 有关的信息,就可以使用 "程序员 -裁员" 来进行检索 。
    • “避免关键词” 还可以用于避免广告,比如说搜索 "公务员考试 -广告 -推广" 就可以规避掉一部分的 “公务员考试” 相关的广告。PS:当然了该方法也是区分搜索引擎的,众所周知 “百度” 的广告是去不掉的,你懂的。

  • 精准关键词
    • 当我们想要进行 “精准搜索” 的时候,比如说想要搜索一句话的时候,这句话一个字儿都不能少,这个时候在前后加一个双引号即可。
    • 比如我们尝试搜索的 “产品经理能力模型” ,加了双引号的 产品经理能力模型 的页面只会出现这完整的一句话的相关介绍的页面,而不会出现只与 “产品经理” 相关的页面或者只与 “能力模型” 相关的页面。

  • 类似的技巧还有很多,强烈建议搜索 "搜索引擎 指令" 来了解、发现更多神器的用法
  • 第二:用好专业的学习平台,我们都知道想要学更好的知识的话,到专业的平台会提供更加专业的认知、更加高质量的专业知识。那么行业内都有哪些比较好的学习平台呢,接下来为各位小伙伴意义介绍。
    • 商业通识 为例,就像 得到App混沌学园 就是比较不错的学习商业通识方面知识的平台,不仅内容相对来说质量也比较高,而且学员们学习的意愿也非常的强烈。
    • 如果只是想 读书学习 ,交流一些读书的心得的话。在这一方面,可以加入行业被比较知名的 樊登读书会有书共读十点读书 这三个比较知名的 “读书学习” 类的产品。
    • 如果想要学习 综合学科 的知识,比如说包括 "产品经理""会计"、甚至某些垂直领域的考试类的知识,都可以在 "网易云课堂"、“腾讯课堂” 上学习。
    • 像一些 专业的学科,就比如 "慕课网""CSDN""极客时间" 都是垂直于 “程序员” 领域的一些知识获取类的平台
    • 每一个维度、每一个领域都可以找到对应的行业领域的专业学习平台,在对应的学习平台去展开学习,所获得的知识内容也好、量级也好都是相对来说有保障的。
  • 第三:找资源的学习方式,建议是 “跟人学”,这也是一种学习的捷径,直接和最有头脑、优秀的人交流肯定是我们获取新知识、新思想最快的方式。
    • 在这里可能问题就来了,如果我们身边没有很厉害的人怎么办?需要注意的是,在这个维度 “跟人学” 不一定就是非得跟很厉害的人学或者说不一定一上来就是与牛人学。
    • 我给的建议是 先入行、再入圈,向圈内最牛的人学习。 举个例子:加入完全0基础,想要做产品经理。这时候你说你想跟着张小龙学习,那基本上无异于痴人说梦。先不说能不能见到张小龙,即使是见到了也顶多仅限于合影的情况,跟不用说跟着学习了,因为压根就不是一个级别的圈子。
    • 更好的方法则是 找一个在这个行业里的人,先不论能力高低,先跟着人家学习入行,入行之后尝试了解别人是怎么入行的,做了 "产品经理" 之后每天都干什么?让他告诉你这个领域里最牛的人是谁,"产品经理" 这个领域应该看什么书,学习那些知识点等等。然后再顺藤摸瓜,找一找这些产品届的牛人,看看他们是否有公众号、微博、极客、小红书账号等等。通过关注他们,可能就会发现这些大牛与大牛之间又是谁与谁互相关注,谁与谁互动,从而发现他们的圈子在哪里,然后尝试进入这个圈子。 进入了圈子,就可以在这个圈子里拓展自己寻找更多牛人的机会了。这就是先入行,再入圈子。
    • 加入圈子还没完,还需要针对找到的这些牛人学会问出一个好问题。千万不要问一些非常空洞的问题,比如 “如何成为一个优秀的产品经理” 等等… 一个好问题要更加的具体化,有问题背景的交代,没有理解的歧义。比如强调自己在什么样的环境下,为什么想要成为 “产品经理” 以及说想要成为一个什么样的 “产品经理” 等等。有了这些更具体、更明确的前置条件的话,牛人回答你的问题才会更加的明确