阿里巴巴就女员工被灌酒侵犯公布处理决定 涉事男员工被辞退永不录用

上周有阿里巴巴女性员工被领导强制要求出差陪酒并被灌醉后侵犯引起了关注，目前阿里巴巴已经公布处理决定。

阿里巴巴同城零售事业群总裁李永以及阿里巴巴HRG徐昆引咎辞职 , 阿里巴巴首席人力资源官童文红被记过处分。

涉事男员工即王成文被阿里巴巴辞退永不录用，至于王成文是否存在其他违法行为，山东济南警方正在进行侦办。

如果您已经知晓这件事的大致情况，应该知道受害者在阿里巴巴内部进行多次举报甚至食堂发传单都没有人关注。

李永是阿里巴巴同城零售事业群总裁，受害者此前已经将相关情况进行说明，但李永读取消息后直接选择不回复。

作为总裁的李永面对如此严重的情况选择包庇施暴者和对受害者不管不问，引咎辞职可能只是只是个跑路的手段。

而徐昆同样已经知晓此事但并未帮助受害者维护合法权益，显然这些阿里巴巴的高管们丝毫没有在意员工的利益。

在事件发生后有 6000 名阿里巴巴员工在内网发帖成立帮助小组推动事件真相彻查，但也有人至今还在装聋作哑。

阿里巴巴合伙人、阿里市场公关委员会主席王帅在朋友圈转发其同事帖子表示：无论发生什么依然爱着阿里巴巴。

帖子还表示他们不冷漠、也不是看客，然而事件自七月下旬发生以来，受害者被逼到食堂发传单为何也没人关注？

如此严重的事情只在微博出现热搜后才火速进行回应和处理，所以阿里的高管们到底是不知道还是装作不知道呢？

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