给你说一个职场上公开的秘密

为什么在职场上，性格上随和的员工要比带刺的员工薪资低 80%？

因为性格随和的员工非常好接触，但是却缺乏勇气去拒绝，心肠软，好面子，又不敢提出自己的想法，误以为努力就可以让领导看到，可以感动领导。

然而让他没想到的是柿子越软，越容易被捏。

那么你是不是也是以上这种情况呢？如果是，希望你看到今天这篇文章之后可以立刻改变，从此不让自己被捏。

在职场中如何不做“软柿子”呢？这些技巧一定要掌握。

一、提高自身硬实力

打铁还需自身硬。如果你自身的能力导致你经常出错，工作中总是依赖他人、寻求同事的帮忙，甚至在团队中合作很容易拖累别人，一旦遇到有人批评你、教育你或者甩锅给你，你自然就会缺少底气去解释、反驳。久而久之，众人就会对你形成一种工作能力差，性格也很柔弱的形象。

这种情况其实在我转行刚入互联网的时候我就遇到过，自然成为了被约谈的对象，好在后来我自己也努力，没被裁员。

想要不变成任人揉捏的「软柿子」，就一定要将自身的硬实力提高起来。比如参加职业技能提升课程，利用休息时间熟悉工作业务，尝试一些高效的时间管理方法，起码可以做到独立完成任务，在规定时间内把自己该做的事情做好，并且还有余力帮助其他人。

能力的提升会在工作中快速的反应出来，并且很容易让人刮目相看，你也会自然的自信起来。

二、敢于拒绝不合理的要求

很多职场新人在面对上级领导或平级同事的不合理要求时都不敢拒绝，因此莫名其妙多做了很多工作，导致自己的本职工作都没有充足的时间去处理，所有的杂活、累活都是自己的，即便满足了前辈和领导的各种要求，依然没有被尊重的感觉。其实，这就是因为很多职场新人的性格比较软弱，不会对不合理要求说不。

并不是所有的请求都是不合理的，所以必须得学会辨别请求的合理性。

对于一些自己能做到的事，不会伤害自己的利益，自己的时间和精力允许的情况下，自己又乐意去做的事，这些请求则是合理的。

对于一些能力、时间、精力不允许去完成的请求，这一类请求则归结为不合理请求。只需遵循一个简单的原则：合理的请求可以选择性的去帮忙，不合理的请求则需要想办法去拒绝。

比如，我是一个研发人员，领导让我去干售前售后甚至让我去商谈，这个时候我会断然拒绝，因为这些对我目前来说就是消耗甚至让我去干一些不擅长或者没接触过的东西，自然会办杂。

三、保持适当的社交距离

职场是一个谋生手段的比拼场，是非常一个锻炼人的地方，职场中你会见到微小利益的无限放大，会见到尔虞我诈的各种手段和扭曲复杂的赤裸人性。

与自己无关的人和事一定保持距离，不要让自己随便搅和进某件事中，不要和任何人成为无话不谈的朋友。让自己在职场中进可攻，无所顾忌，退可守，毫无牵挂。学一些职场之术，学一些看人之法，确保自己在任何情况下都要有菩萨的心肠，又要有金刚的手段。

职场中尽量和老板或者上级拉近距离，如果你的老板或上级是一个心胸狭隘，刚愎自用，整日里疑神疑鬼，爱推卸责任的人，在你没有把握的情况下，尽量保持点距离，适当的距离反而会在他们面前增加好感，相反，不顾后果的和他们拉进了距离，最后的结果往往是非常惨的。

因为他们很难把别人当成心腹，越是接近他们的人，越容易被他们认为是有目的的，还要费尽心思去应对他们，一句话说的不恰当可能就要被他们恨上一段时间，甚至会动用权利去报复你。

比如我之前分享的「被职场PUA了！」

这篇文章就是真实的案例，那么遇到这样的领导肯定上来就捏你啊。

职场中，想要避免成为“软柿子”，就应该不断提高自己的职场硬实力，同时保持自身明确的底线和交往界限，让大家按照共同承认的规则去各司其职。