Android小技巧:自己动手实现OkHttp,绝对干货
前言
近几年,Android 开发的套路日趋成熟,越来越多的 Android 工程师获得了「高级」的称号,也有不少人在参与公司的 App 从无到有再到火爆的整个开发过程中,顺理成章地拿到了 Leader 职位。
但对于自己的水平,多数人却并不满意,甚至有不少人觉得自己的水平被同事和老板「高估」了。
市场真正需要的所谓「高级架构师师」到底需要具备什么条件?我将通过本文,跟大家探讨一下 Android 工程师在当下这个时代的痛点和脱颖而出之路
破局
焦虑的移动开发者该如何破局呢?并且企业究竟需要什么样的移动开发人才?移动开发者还需要学习什么实现架构进阶呢?
我们通过智联招聘、拉勾网、Boss直聘、前程无忧发布的移动互联网招聘岗位需求发现:移动端的招聘量变少,但中高端的职位却多了起来,这说明行业只是变得成熟规范起来了。竞争激烈,但产品质量与留存更加重要,我们进入了技术赋能业务的时代。大前端正在跨平台,移动开发者的未来更可能是跨终端,产品、运营、数据分析、后端,技多不压身。
然而目前大多数Android开发者都处于初中级水平,想要往上突破,想跳槽进大厂。无不是遇到了以下这些困难。
接下来我们看一份腾讯课堂提供的腾讯T4级别资深移动架构师成长路线。
通过这份成长路线图,我们一起分享学习移动开发者实现架构进阶还需要学习什么?
一、掌握架构师筑基必备技能
二、掌握Android框架体系架构
三、学会360°全方位性能调优
四、通过设计思想解读开源框架
五、学习NDK模块开发
六、通过实战炼成移动架构师
总结
最后对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获:
上述【高清技术脑图】以及【配套的面试真题PDF】可以点击我的腾讯文档免费获取
本文在开源项目中已收录,里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等,资源持续更新中…
当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
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