面试中的两大法则
面试 法则 两大
2023-09-11 14:18:07 时间
作为面试官,经常运用STAR法则去面试候选人,选一个具体的最有代表性的情景,问他在其中的任务,采取的行动以及最终取得的结果,穿插着对一些知识点深入的问下去,能相对真实的评估一个人的能力是否与我们需求匹配。站在候选人的角度,如果要提前做面试准备的话,建议也用STAR法则,会比死记硬背一些面试题好些。
其实,不止面试,晋升答辩、个人工作总结如果能熟练运用STAR和FAB法则,也能帮你更好的展现自己的实力。
STAR法则(Situation Task Action Result)
- Situation: 事情是在什么情况下发生;
- Task:: 你的任务是什么,是如何明确的;
- Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式;
- Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么。
简而言之,STAR法则,就是一种讲述自己故事的方式,或者说,是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么,合理熟练运用此法则,可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式,表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
FAB 法则(Feature Advantage Benefit)
- Feature: 是什么;
- Advantage: 比别人好在哪些地方;
- Benefit: 如果雇佣你,招聘方会得到什么好处。
简单来说,这个法则主要是让你的面试官知道你的优势、招了你之后对公司有什么帮助。
相关文章
- 经典50道面试题目及应答评点-心理考察
- 企业面试真题--017
- 企业面试真题--012
- 面试问题 - 只用位操作在ABAP里实现a+b
- 2022最新Android面试题及答案整理(共计4176页PDF)包含腾讯、字节、百度、小米、阿里等大厂面试真题
- iOS面试
- Interview:算法岗位面试—11.17下午上海某网**软件公司(上市)技术面之比赛考察、目标检测算法、视频分析算法考点
- Interview:算法岗位面试—10.12上午—上海某科技公司图像算法岗位(偏图像算法,互联网AI行业)技术面试考点之LoR逻辑回归的底层代码实现、特征图计算公式
- Interview:算法岗位面试—10.15上午—上海某公司算法岗位(偏图像算法,制造行业)技术面试考点之AI算法与实际场景结合产生商业价值的头脑风暴
- 【面试指南】机器学习实战
- 【面试攻略】模板和动态参数
- js 冒泡排序、快速排序、去重、查找字符串最多值(面试常有)
- python近期遇到的一些面试问题(三)
- 最新前端开发面试笔试题及答案---图片(面试题系列持续更新中)(5)
- 软件测试自学三个月,进了一家自研薪资11k,面试总结分享给大家