测试如何保持自我驱动力

为啥要保持自我驱动力，是因为怕找不到工作，或者找不到更好的工作或者为了职位晋升，总之就是为了满足马斯洛需求不同层次的需要，最简单直接的就是80%-95%的以上的人就是为了赚钱，赚更多的钱，怕失业，没钱，没钱买房，没钱买车，没钱养孩子等；为了避免这个问题，就需要持续的不断自我提升，来保住岗位或者有能力竞争更好的岗位，或者等待机会自己当老板；

每个行业的自我驱动都不一样，小编是做测试的，那就来说说测试的的压力，就是技能单一，替代性会比较高，所以行业竞争力就很大，到达一定年龄以后失业再就业的可能性就比较小。那对于这方面能提高这个概率的方法或者由你决定的因素就是提高自己的能力，那提高自己的能力不是一件简单的事，需要自我驱动力强，坚持，耐得住寂寞，等待机会；

测试需要如何保持自我驱动力：

第一要点就是要真切的认识到这是自己的事，不是别人的事，是自己主动要做的，改变心态，时刻提醒自己，不怨别人；

第二，自我驱动这个过程是枯燥，很容易放弃，为啥，有时是变化是微弱的，有时是累计能力的，比如你学习测试技术，最大一个问题，就是没有业务场景，所以你学习了一下子就不学了，因为没场景，要吗就觉得差不多了，要吗就放弃了，所以这个过程你得耐得住，能静下心思考，是否没理解业务，是否可以把现有业务的部门可以做，是否没有从业务本身来考虑技术栈，这时你的思考很关键，尽量把技术落实到业务，其实这个阶段就是没有尝到“甜果‘，我认为你可以给自己奖励，比如你学会了什么，并且能在业务上有什么作用，可以给自己买个自己平常喜欢但没买的东西，做为奖励，来给自己加油，也可以把自己学到了，进行分享，来得到大家的认可，因为毕竟有时并不是自己的努力了，就一定有成果；

第三，一定要系统性的思考，复盘，放空自己，来不断补充知识，这不仅在于测试知识，业务，还可以在流程，业务工具上，偶尔的放空，会有意想不到效果，突然想到这个其实可以做个工具，有优化空间等；

第四、有规划，有计划，实施落实到位，狠逼自己，养成习惯,不要”奶头“乐；

第五.树立标杆，找出自己的榜样，去学习，分析，获得可以值得学习的地方；

第六、好记性不如烂笔头，养成做笔记，提炼的习惯，总结的观点，也可以进行分享，提高自己的影响力；

第七、能找到适合自己的测试圈子或者到好的媒体，发表自己的工作经验技术，你要知道，一个在怎么牛B的人，没有宣传，也没人知道的，所以有时你就当做是宣传自己，让更多人知道，扩大影响力，也许机会就在这边；

第八、释放自己的压力，有自己的舒压方式，如跑步等锻炼方式，也是保持身体健康的一种方式；

第九、付费学习，新的时代，知识是有价的，有时遇到难题或者自己想要的，是值得付出的，用金钱换知识，是很好的投资的；

第十、别跟自己过不去，有时工作，晋升并不是等不是你所能掌控的，所以要放宽心，成事在人，某事在天，运气也是一种成分，也许你放弃这颗”树“，你会拥有整个”森林“;

第十一、不要限制了自己，只看到工作，只看到一点，你要看到很多点和面，兴趣爱好，除了家庭之外最重要的，兴趣和爱好可能是人生下半程最好的动力；

第十二、多与人交流，沟通，不管是工作还是生活上，找到一两个趣味相投的人，多沟通，多交流，你会意想不到的收获；第十三、降低期望，做好相关风险措施，如跑滴滴，外卖，哈哈，人生上坡下坡都是很正常，也不要上山的人嘲笑下山的人；

最后最重要的就是一点就是坚持，坚持，坚持，要持续动态的改变战术来实现自己的战略，迷茫的时候，就休息下，放松下，没事，不碍事，想好了再出发。我想这样你就会有源源的动力，驱动你行驶，在测试及人生这条路走得的更远。

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