31岁技术不精的软件测试，如何破解职业迷茫？

如果你也面临这样的问题，不妨看看我破除30岁职业困局的3个方法。

请先看看我这位朋友的资料，可以公开的部分哈~

	学历：二本

	工作经历：在一家小国企，编制外做的软件测试

	家里有房有老公有孩子。 

	工作很闲，技能在慢慢退化，想辞职，获得更高的工资，家里人反对，觉得现在的工作很稳定，自己也觉得放弃当前工作有点可惜。

	只停留在想，没有去做，职业越来越迷茫…… 
	

而我这位朋友肯定还会继续往软件测试行业发展，测试它专业性要求高，而他的专业能力却不高，竞争力弱。

现处上有老下有小的尴尬时期，要兼顾工作与家庭平衡，所以压力山大~

迷茫的原因有以下几点：

1、 核心价值观与工作不匹配，导致痛苦。

从描述看出，想获得更高的工资、能力得有所提升，但你又觉得工作稳定，弃之可惜。

很多时候，我们希望工作能满足我们的所有条件，但实际并非如此，我们只能选择更重要的，舍弃不那么重要的。

2、 技术能力弱，选择权少。

能力是我们的职场资本，尤其是在职场积累好几年之后，我们可以运用能力获取更好的岗位、更高的工资。

你的技术能力弱，年龄过30了，而且年纪越大，越希望获得更高的工资。

但是呢，企业招人看重的是性价比，希望求职者能力比较强，雇佣的工资比较低。

因此，你在求职市场的竞争力比较弱，可选择的岗位也比较少。

3、 家人和你的意见不一致。

Ice服务过一些30岁的客户，他们和你一样，不仅面临着工作的压力，还面临着家庭的压力。

这个阶段，自己本身的能量就比较弱，加之，家人又不支持你换工作，导致你更加不敢去行动了，职业也更加迷茫。

解决思路如下：

1、 扩大职业方向，找到有吸引力的岗位。

你当前没有动力，是因为只给自己选了一条路，考公务员-成为正式编制的软件测试，而这份工作，工资低，明显不吸引你。

所以，我们需要去招聘网站上搜索软件测试，了解同学朋友们去做了什么工作，给自己增加多几个职业方向，可以参考下图：测试有这些职业方向和晋升路径。

根据网络调查、职业访谈，了解意向岗位的要求，看看自己能否达到，结合自己的价值观：工资较高、自我成长、相对稳定等，选择意向的岗位，制定职业发展路径。

2、提升专业技能，找到更高工资的工作。

在招聘网站上，找到目标岗位的工作描述，结合工作经验和能力要求，对比自己欠缺的，制定提升计划，除了学习，实践才是能力提升最快的途径。

你可以通过在线网络课程学习相关相关课程，比如网易云课堂、腾讯课堂等，有免费的也有付费的。

而且，通过兼职、副业等方式，积累项目经验，后续找工作，才有更多选择权。

3、争取家人的支持

我们要多和家人沟通自己的想法，协调出双方都比较满意的答案，争取他们的支持，才能更有勇气去追求自己想要的工作。

很多时候，家人不愿意支持你，是因为他们觉得你做不到。

所以，能够让家人相信你、支持你的关键是：用行动证明给他们看，而不是空想。

当你提升了专业能力，拿到了几个offer，和家人说明新工作的好处，他们会更加容易同意。

Ice认为，破除30岁职业困局的3个方法是：拓宽职业的可能性、提升专业技能、用行动争取家人支持。

祝福30岁的你，还有乘风破浪的能力和勇气，加油！

最后：结合自身对软件测试的教程整理整理【分享给需要的人】

这些资料，对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。

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