23年软件测试的发展如何？

1、IT行业还会继续升温，高质量人才需求相对还是短缺。

2、要求变高之后，很难再下降了，学历和经验。

3、功能测试之外的东西，接口、性能和自动化要掌握一点。

4、长远来看，软件测试还是非常棒的，依然值得托付终身。

转眼2023年招聘季就要来了，没点真本事真技术，没点面试经验，不了解点职场套路，如何过五关斩六将？

找工作最重要的一步自然是面试，马上跳槽季，网上出现了各种面试题，一时会让人眼花缭乱，分不清最该看哪个。

虽然不提倡背答案，但是该看的面试题还是得看，这里给大家总结了一些软件测试面试的通用面试题，不管面哪个行业都能派上用场。

1.  你一天能写多少条测试用例?

2. 测试时间比较紧张，如何保证测试质量？

3. 有过漏测的经历吗？一般什么情况下会造成漏测

4. 需求评审的时候测试人员主要干什么？

5. 你们公司的测试环境是怎么划分的？有几种测试环境？

6. 项目里的bug都有哪些类型，哪些地方容易出bug?

7. 线上出现bug怎么办？

8. 如果让你单独负责一个项目，需要注意哪些事项？

9. 项目总结和复盘包括哪些内容?

10. 开发提测是怎么提的，用什么形式？

11. 项目迭代间隙，都在做什么事情？

12. 做过交叉测试吗？怎么做的？

13. 项目快上线了，突然发现了一个bug，如何去处理?

14. 测试用例设计（测试点）

15. 由谁来编写测试计划？

16. 测试计划的内容

17. 遇到概率性 bug 怎么办？

18. 开发人员说不是bug，怎么应对？

19. 发现一个 bug，怎么定位是 APP 端还是服务端的问题？

20. 如何制定测试计划  

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