互联网寒冬？测试人员如何逆势而行进入高薪大厂

在一线大厂，没有测试这个岗位，只有测开这个岗位。这几年，各互联网大厂技术高速更新迭代，软件测试行业也正处于转型期。传统的功能测试技术逐步淘汰，各种新的测试技术层出不穷，测试人员的薪资也水涨船高。与此同时，各大厂对测试人员的要求也越来越高，纯功能测试的市场空间越来越小。

如果你在中小型公司，普通的测试工程师20K差不多到极限了，薪资想再进一步提升很困难。而在阿里巴巴P7级别的测试开发专家，综合年薪可以达到100w左右。

对于大多数测试工程师来说，阿里P7就是我们的奋斗目标，如果出去面试其他中小型公司基本上都能拿到总监的职位。所以要想百万高薪，必须先具备测试开发的能力。

区别于传统的测试工程师按照岗位划分职能，测试开发更倾向于全栈测试。

• 在项目开发阶段，测试开发可以提前介入项目，进行code review，自动化静态代码扫描，提起发现潜在的缺陷；

• 在项目提测后，测试开发可以进行自动化单元测试、接口自动化、UI自动化、自动化精准测试等手段来提升测试效率；

• 在项目上线后，测试开发可以将自动化用例加入CI、CD进行线上巡查，全链路监控生产环境质量。保障项目运行稳定性。

在每个测试阶段中，测试开发工程师需要选择不同的工具和框架来实现，为了更好贴合公司实际业务，很多时候还需要做框架封装和二次开发，或者是开发独立的测试平台，比如自动化测试平台、压测平台、Mock平台、diff工具、移动端专项测试平台等。

如果你通过一段时间的学习加实践，能成功搞定（自动化工具开发+上线）一整套自动化工程，那你就比国内95%的码农都要厉害了，这时就是你挑公司而不是公司挑你了。

在测试测开的整个体系中，自动化测试又是缺口最大的，而真的能独立做自动化的人凤毛菱角。很多功能测试的同学想转型做自动化时都会遇到这些问题——

• 自学找不到门路，迟迟没有进展

• 市面上的视频零零散散不系统，不能系统串联知识点

• 代码0基础，脚本看不懂，改都不知道怎么改

• 最核心的问题是没有项目实战！企业就不认可，导致不能转型成功

基于市场上大量的自动化岗位需求和人才缺口之间的矛盾，华测教育学院从2017年开始推出高级Python测试开发自动化课程。集合了百度、阿里、京东、腾讯等众多测试开发专家，经过数十次的课程迭代，我们的课程完美的匹配了各大厂对测试开发的能力要求。提供了从单元测试、全栈自动化（web+移动端+接口+持续集成）、开发框架、测试平台开发等一整套测试开发解决方案，帮助了上千位测试同学快速积累了测试开发实战经验，并成功进入一线互联网大厂。

 一、先学习一门编程语言，建议python

二、Python自动化测试框架应用

三、自动化测试篇 - Web UI 自动化

四、自动化测试篇 - 移动端UI 自动化

五、自动化测试篇 - 接口自动化测试

六、自动化测试篇 - 持续集成Git、jenkins、Docker

七、自动化测试篇 - 性能测试LoadRunner、jmeter、app性能

八、自动化测试篇 - WEB安全测试、渗透测试、漏洞扫描

九、自动化测试篇 - RobotFramework、AirTest

10、测试开发篇-自动化测试平台开发

11、互联网高薪测试拓展知识、Redis、MongoDB、Nginx集群实战

​上面就是我为大家整理出来的一自动化测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在3-4个月完成这样一个体系的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

送给大家一句话：

让自己变得更强：想一想，如果你想在测试这个行业一直做下去，你的经验和测试技术是远远不够的，你需要进阶，你需要丰富你的技术栈！还等什么！

绵薄之力

最后感谢每一个认真阅读我文章的人，看着粉丝一路的上涨和关注，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走

​这些资料，对于想进阶【自动化测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助…….