真相很残酷

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最近很多读者抱怨我的号广告太特么多了，有一个读者说的话特别有意思：你这已经不是原创夹带广告了，是广告夹带原创。

我承认，我必须承认：这个号广告真不少，一个月平均13个是有的，很多时候一周七天工作日全是广告，只有周末才有档期写写原创。

但是大家看看这个号的简介，已经有403篇原创了，三年时间这个原创含量相信不低吧，并且这还是在我近乎996工作之余弄出来的。

在我写公众号的第一年，我曾经坚持不接广告，坚持每一篇都是原创，让大家都有收获。我本想坚持十年，结果坚持到第九个月就因为公司事情太多、压力太大导致断更三个月。

这个事情的真相是什么？

真相是：如果没有广告或其他变现手段，又或者是图名利，坚持公众号原创输出这件事压根就不可能成为一个长期行为。

这个道理很简单：没有正反馈就无法坚持。所以今年大家应该感受到很多号主开始玩失踪、玩跳票，一个月更新不了几篇文章。

大白话：基本的商业逻辑是没人能永远无私奉献。

看清真相你就能理解一点：号主能接到广告其实是好事，能赚到钱其实更能激励号主坚持输出有价值的原创。

职场其实也一样，很多人抱怨：领导怎么这么不是东西，天天要盯结果，脾气还不太好动不动就不耐烦。

抛开一些职场pua小能手不谈，其实大部分领导也有领导，你永远不知道他的领导给了他多大压力，甚至不知道他对你提要求其实是还没放弃你。

再大的领导上面还有领导，哪怕是ceo和董事长，在他们头上还有市场这个更大的“领导”。每一个层级都会对下一个层级提出要求，这个组织才能健康运转起来。

说起来残酷但这就是职场的真相。每个人都要做好向上管理，而领导还需要做到向下负责，做不好这些的人长期看就会被淘汰，这种淘汰是社会性淘汰，不是说换一家公司就能解决的问题。

没有人愿意被社会淘汰，对不对？

另外有职场幼稚病的朋友简直不要太多了，前文写过的马斯克开创华人小哥就是典型。

领导已经对你不满了，但碍于职场礼仪找你谈话之际用的是先扬后抑，夸的你心花怒放的时候说了句但是，但这后面的话你却完全听不进去，甚至以为领导马上要给你加薪升职，最后进了绩效调优队列开始抱怨和愤怒。

再说说社会的一些现象，前段时间有一个知乎热搜呼吁：下雨天就别点外卖啦，让外卖小哥休息下吧。

其实有一部分外卖小哥最喜欢下雨天送外卖，因为能爆单还有补助，这个时候你呼吁大家别点外卖，说不好听就是断人财路。

这些呼吁的人当然是同情外卖小哥，下雨天送外卖多难受啊，容易生病还容易出交通事故。

但他们不知道对于很多外卖小哥来说：穷特么才是唯一的病。

恶劣的天气打击了一些更看重健康或者不那么缺钱的竞争者，正好是是他们发挥的好时机。所以你觉得渴望赚钱的外卖小哥会感谢这些呼吁的人吗？

前几天跟一个下雨天送外卖的小哥聊了聊，他的原话：这些人不是坏就是蠢。

你认为冒着感冒的风险送外卖很不人道，但外卖小哥想的是：这一单我能多赚10块钱，你看不懂外卖小哥自然就不知道事情的真相。

真相很残酷，但却是我们必须去理解去面对的东西。

事物运转的背后都有本质规律，这个规律就是真相，其他的都是表象。不了解真相的人就会碰壁，甚至迷茫。

探索真相很有趣也很重要，这是开启成长最重要的一步。