Nokia将在两年内裁员10000人

诺基亚可能会在未来两年削减约11%的员工，因为该公司将调整支出以专注于提供基于云的5G基础架构等新兴技术。

该公司周二表示，到2023年，他们将从现在的90,000名员工减少到80,000名至85,000名员工。裁员人数将占员工总数的5.6%至11.1%。

诺基亚预计，在未来两年内将成本降低约6亿欧元(7.14亿美元)，该公司还预计将产生6亿欧元至7亿欧元(8.34亿美元)的重组费用。

诺基亚首席执行官Pekka Lundmark在一份声明中说：“确保部署正确的配置和功能是实现可持续长期发展的必要步骤。我的首要任务是，在这个过程中，为所有受影响的员工提供支持。”

十月份，该公司重组为四个业务部门：移动网络、云计算和网络服务、网络基础架构和诺基亚技术。最新裁员来自每个部门的增长战略。

Lundmark说：“每个业务部门都找到实现可持续有利可图的增长的明确途径，并且他们正在重新设定其成本基础以投资于自己的未来。”

诺基亚在不到10年的时间内进行了第二次重组，这次重组部分侧重于开发5G基础架构–通过云提供商交付。

周一，该公司宣布计划在AWS、Microsoft Azure和Google Cloud上提供其开放和虚拟无线电访问网络，分别为O-RAN和vRAN。RAN是关键组件，可连接设备(例如手机、PC和平板电脑)到服务提供商的核心5G网络的关键组件。它也可以保护企业的私有5G网络到运营商核心。

Moor Insights&Strategy分析师Will Townsend表示：“随着他们的重组，并专注于其实力领域，例如私有网络和Open RAN，他们将不断调整业务的其他部分，以使Opex保持一致。”

诺基亚新的云和网络服务业务使该公司从出售产品许可证转变为提供其技术即云服务。移动网络部门专注于无线网络，尤其是5G。

诺基亚表示，除了削减成本外，其技术和基础设施部门将不会进行重大的技术转变。该技术小组负责专利和品牌许可，以及针对特定垂直领域(例如数字媒体和医疗保健)的技术。

自诺基亚于2016年收购竞争对手电信设备制造商阿尔卡特-朗讯以来，诺基亚一直在苦苦挣扎。诺基亚并未巩固其在市场中的地位，甚至逐渐落后于爱立信和华为。根据Dell’Oro Group的数据，自2014年以来，诺基亚的收入份额在2020年第一季度从刚刚超过20%降至15%。