现实总是很残酷:这样的情况想不辞职都难!
2023-03-09 22:13:28 时间
一直以来,小编认为程序员都是这样的,高薪、话少、会编程,玩的都是高科技,那叫一个帅。但是自打入了互联网,一切都变了。
现实总是残酷的。
怎么就变成了这幅“熊样”呢?噢不好意思,是“猿样”。
一番查证之后,原因原来是这些:
员工杜某:我在公司辛辛苦苦干了四年,相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.61米,如今身高1.78米,而工资还是一点没长。
开发王某:我的智商实在太低,总是搞不清楚为什么我每开发出一种新产品,在老板那里却被冠上了你的名字?我得辞职出去好好想想。
员工吴某:谢谢你一直以来对我比对别人好很多,三天一颗槟榔, 五天一支香烟,本人因为心脏承受力有限,须辞职。
别停继续往下看,亮点还在后头:
1、低薪
这个应该是所有辞职原因中最基础的一个,也是最有可能成为导火索的一个……
2、各种乱改需求
各种乱改需求是猿猿们的痛处,碰到这个,猿猿们也很是无奈。关于这件事,网上还出了程序员和产品相互残杀的故事,当然也有相亲相爱的美谈。
但是大多数程序员无奈的时候还是只能这样了:
3、没有高手
不爽的应该不是没有高手,而是leader吧~~
4、没有发展空间
这个理由应该是最官方、最大众,也是最好的理由。对正值青春的我来说事业很重要,没有发展空间,那我待在公司还有什么意思呢?哼~
5、各种加班
加班是让每个人都崩溃的事情,工作也要讲求劳逸结合嘛~
6、被挖墙角
公司如果没有给出充分让员工留下来的理由,看来是很容易被挖走的。
7、妙
妙?妙=女太少!OMG!!!中国汉字博大精深,小编拜服~@@
最后,小编还是想提醒一下大家,跳槽和辞职还是需要谨慎考虑一下。
相关文章
- Java要抛弃祖宗的基业,Java程序员危险了!
- 十大 Java 语言特性
- JVM 三色标记算法,原来是这么回事!
- 聊聊 Spring 事务控制策略以及 @Transactional 失效问题避坑
- 写给 Java 程序员的前端 Promise 教程
- 写给 Java 程序员的前端 Promise 教程,你学会了吗?
- Java 中为什么不全部使用 Static 方法?
- Java 池化技术你了解多少?
- Java 服务 Docker 容器化优秀实践
- Spring Boot + EasyExcel导入导出,简直太好用了!
- 我们一起聊聊 Java 内存泄漏
- CentOS 下安装 Docker 极简教程
- JDK 19 功能集冻结:Java 19 只有七个新特性
- 关于 CMS 垃圾回收器,你真的懂了吗?
- 为什么会有这么多编程语言?
- 改善Java代码的八个建议
- 接口流量突增,如何做好性能优化?
- Java 以编程方式创建JAR文件
- POJO、Java Bean是如何定义的
- Spring 的 Bean 明明设置了 Scope 为 Prototype,为什么还是只能获取到单例对象?