LG Display对部分员工实行最长12个月的带薪自愿休假
2023-03-07 09:05:25 时间
1月26日消息,据外媒报道,韩国面板大厂LG Display(LGD)将针对韩国全体事务职位员工实施自愿性休假制度,每个员工可带薪休假最长12 个月,而公司将支付固定工资的50%。
报导引述知情人士的消息指出,实行针对事务职员工的自主带薪休假,是LGD 自创立以来首次为了稳定财务状况,并进一步提高人员运作效率而实行的自救措施。
据了解,LGD 将从2023 年1 月25 日开始,以事务职全体员工为对象,接受员工自愿性休假的申请。预计依照部门情况不同,安排至少休假3个月,最多休假12 个月。
知情人士强调,希望休假的员工将通过公司内部的申请,在判断其是否合适之后,最后进一步批准休假,整体休职员工规模预计在100 名左右。而LGD 做出相关的员工休假措施,是因为当前出现了空前的市场需求减少情况,导致闲置人员增多,LGD 希望借此提高员工的营运效率,让员工有时间充电和自我开发。
报导强调,近年来由于疫情影响和全球经济衰退,使得电视,电脑,智慧型手机等电子产品库存不断提升,LGD 之前已经宣布停止在韩国生产LCD 液晶电视面板,把重点放在OLED 电视面板和汽车市场上,不过依然亏损不断。
根据财报显示,LGD 在2022 年第二季亏损4,883 亿韩元,2022 年第三季又亏损了7,593 亿韩元,所以,进行员工自愿性休假措也是为了挽回健康财务,进一步做出的降低成本而提高效率的举措。
编辑:芯智讯-林子
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