1.机器学习面试：

1.1 内部面试要求：

基础：统计学习

深度学习：NLP、CV、强化学习

【算法岗位】985，211硕士顶会论文，大厂实习经验

要求一般是这样的

1、985

2、还不错的论文

3、比赛还不错的名次：kaggle，阿里天池比赛，腾讯百度、讯飞

4、实验室业界还有点名气

5、大厂实习经验或者ai创业公司实习经验

2.杭州互联网公司推荐

一线互联网

• 阿里巴巴（总部）

• 蚂蚁金服（总部）阿里旗下

• 阿里云（总部）阿里旗下

• 网易（杭州） 网易云音乐

• 字节跳动（杭州）抖音分部

外企

• ZOOM （杭州研发中心）全球知名云视频会议服务提供商

• infosys（杭州）印度公司，据说工资相对不高

• 思科（杭州）

二线互联网

• 滴滴（杭州）

• 快手（杭州）

硬件巨头 (有软件/互联网业务)

• 海康威视（总部）安防三巨头

• 浙江大华（总部）安防三巨头

• 杭州宇视（总部） 安防三巨头

• 华为（杭州）

• vivo（杭州）

• oppo（杭州）

• 魅族（杭州）

三线互联网

• 蘑菇街（总部）女性消费者的电子商务网站

• 有赞（总部）帮助商家进行网上开店、社交营销

• 菜鸟网络（杭州）

• 花瓣网（总部）图片素材领导者

• 兑吧（总部）用户运营服务平台

• 同花顺（总部）网上股票证券交易分析软件

• 51信用卡（总部）信用卡管理

• 虾米（总部）已被阿里收购

• 曹操出行（总部）

• 口碑网 （总部）

AI独角兽公司

• 旷视科技（杭州）

• 商汤（杭州）

创业公司

• e签宝（总部）做电子签名

• 婚礼纪（总部）好多结婚的朋友都用

• 大搜车（总部）中国领先的汽车交易服务供应商

• 二更（总部）自媒体

• 丁香园（总部）

2.|上海互联网公司推荐

一线互联网

• 百度（上海）

• 阿里（上海）

• 腾讯（上海）

• 字节跳动（上海）

• 蚂蚁金服（上海）

外企IT/互联网/硬件

• 互联网

  • Google（上海）

  • 微软（上海）

  • LeetCode/力扣（上海）

  • unity（上海）游戏引擎

  • SAP（上海）主要产品是ERP

  • PayPal（上海）在线支付鼻祖

  • eBay（上海）电子商务公司

• 偏硬件

  • IBM（上海）

  • Tesla（上海）特斯拉

  • Cisco（上海）思科

  • Intel（上海）

  • AMD（上海）半导体产品领域

  • EMC（上海）易安信是美国信息存储资讯科技公司

  • NVIDIA（上海）英伟达是GPU(图形处理器)的发明者，人工智能计算的引领者

二线互联网

• 拼多多（总部）

• 饿了么（总部）阿里旗下。

• 哈啰出行（总部）阿里旗下

• 盒马（总部）阿里旗下

• 哔哩哔哩（总部）

• 阅文集团（总部）腾讯旗下

• 爱奇艺（上海）百度旗下

• 携程（总部）

• 京东（上海）

• 网易（上海）

• 美团点评（上海）

• 唯品会（上海）

硬件巨头 (有软件/互联网业务)

华为（上海）

三线互联网

• PPTV（总部）

• 微盟（总部）企业云端商业及营销解决方案提供商

• 喜马拉雅（总部）

• 陆金所（总部）全球领先的线上财富管理平台

• 口碑（上海）阿里旗下。

• 三七互娱（上海）

• 趣头条（总部）

• 巨人网络（总部）游戏公司

• 盛大网络（总部）游戏公司

• UCloud（总部）云服务提供商

• 达达集团（总部）本地即时零售与配送平台

• 众安保险（总部）在线财产保险

• 触宝（总部）触宝输入法等多款APP

• 平安系列

明星创业公司

• 小红书（总部）

• 叮咚买菜（总部）

• 蔚来汽车（总部）

• 七牛云（总部）

• 得物App（总部）品潮流尖货装备交易、球鞋潮品鉴别查验、互动潮流社区

• 收钱吧（总部）开创了中国移动支付市场“一站式收款”

• 蜻蜓FM（总部）音频内容聚合平台

• 流利说（总部）在线教育

• Soul（总部）社交软件

• 美味不用等（总部）智慧餐饮服务商

• 微鲸科技（总部）专注于智能家居领域

• 途虎养车（总部）

• 米哈游（总部）游戏公司

• 莉莉丝游戏（总部）游戏公司

• 樊登读书（总部）在线教育

AI独角兽公司

• 依图科技（总部）和旷视，商汤对标，都是做安防视觉

• 深兰科技（总部）致力于人工智能基础研究和应用开发

其他行业，涉及互联网

• 花旗、摩根大通等一些列金融巨头

• 百姓网

• 找钢网

• 安居客

• 前程无忧

• 东方财富

• 三大电信运营商：中国移动、中国电信、中国联通

• 沪江英语

• 各大银行

3. 程序员的简历如何写

3.1 简历篇幅

首先程序员的简历力求简洁明了，不用设计上要过于复杂。

对于校招生，一页简历就够了，社招的话两页简历便可。

有的校招生说自己的经历太多了，简历要写出两三页，实际上基本是无关内容太多或者描述太啰唆，例如多过的校园活动，学生会经历等等。

既然是面试技术岗位，其他的方面一笔带过就好。

3.2 谨慎使用“精通”两字

应届生或者刚毕业的程序员在写简历的时候 「切记不要写精通某某语言」，如果真的学的很好，「推荐写“熟悉”或者“掌握”」。

但是有的同学可能仅仅使用一些语言例如go或者python写了一些小东西，或者了解一些语言的语法，就直接写上熟悉C++、JAVA、GO、PYTHON ，这也是大忌，如果C++更了解的话，建议写熟悉C++，了解JAVA、GO、PYTHON。

「词语的强烈程度：精通 > 熟悉（推荐使用）> 掌握（推荐使用）> 了解（推荐使用）」

还有做好心理准备，一旦我们写了熟悉某某语言，这门语言就一定是面试中重点考察的一个点。

例如写了熟悉C++， 那么继承、多态、封装、虚函数、C++11的一些特性、STL就一定会被问道。

「所以简历上写着熟悉哪一门语言，在准备面试的时候重点准备，其他语言几乎可以不用看了，面试官在面试中通常只会考察一门编程语言」。

拿不准的绝对不要写在简历上

「不要为了简历上看上去很丰富，就写很多内容上去，内容越多，面试中考点就越多」。

简历中突出自己技能的几个点，而不是面面俱到。

想想看，面试官一定是拿着你的简历开始问问题的，「如果因为仅仅想展示自己多会一点点的东西就都写在简历上，等于给自己挖了一个“大坑”」。

例如仅仅部署过nginx服务器，就在简历上写熟悉nginx，那面试官可能上来就围绕着nginx问很多问题，同学们如果招架不住，然后说：“我仅仅部署过，底层实现我都不了解。这样就是让面试官有些失望”。

「同时尽量不要写代码行数10万+ 在简历上」，这就相当于提高了面试官的期望。

首先就是代码行数10W+ 无从考证，而且这无疑大大提高的面试官的期望和面试官问问题的范围，这相当于告诉面试官“我写代码没问题，你就尽管问吧”。

如果简历上再没有侧重点的话，面试官就开始铺天盖地问起来，恐怕大家回答的效果也不会太好。

3.3 项目经验应该如何写

「项目经验中要突出自己的贡献」，不要描述一遍项目就完事，要突出自己的贡献，是添加了哪些功能，还是优化了那些性能指数，最后再说说受益怎么样。

例如这个功能被多少人使用，例如性能提升了多少倍。

其实很多同学的一个通病就是在面试中说不出自己项目的难点，项目经历写了一大堆，各种框架数据库的使用都写上了，却答不出自己项目中的难点。

有的同学可能心里会想：“自己的项目没有什么难点，就是按照功能来做，遇到不会配置的不会调节的，就百度一下”。

其实大多数人做项目的时候都是这样的，不是每个项目都有什么难点，可是为什么一样的项目经验，别人就可以在难点上说出一二三来呢？

这里还是有一些技巧的，首先是「做项目的时候时刻保持着对难点的敏感程度」，很多我们费尽周折解决了一个问题，然后自己也不做记录，就忘掉了，「此时如果及时将自己的思考过程记录下来，就是面试中的重要素材，养成这样的习惯非常重要」。

很多同学埋怨自己的项目没难点，其实不然，「找到项目中的一点，深挖下去就会遇到难点，解决它，这种经历就可以拿来在面试中来说了」。

例如使用java完成的项目，在深挖一下Java内存管理，看看是不是可以减少一些虚拟机上内存的压力。

所以很多时候 「不是自己的项目没有难点，而是自己准备的不充分」。

项目经验是面试官一定会问的，那么不是每一个面试都是主动问项目中有哪些亮点或者难点，这时候就需要我们自己主动去说自己项目中的难点。

3.4 变被动为主动

再说一个面试中如何变被动为主动的技巧，例如自己的项目是一套分布式系统，我们在介绍项目的时候主动说：“项目中的难点就是分布式数据一致性的问题。”。

「此时就应该知道面试官定会问：“你是如何解决数据一致性的？”」。

如果你对数据一致性协议的使用和原理足够的了解的话，就可以和面试官侃侃而谈了。

我们在简历中突出项目的难点在于数据一致性，并且「我们之前就精心准备一致性协议，数据一致性相关的知识，就等着面试官来问」，这样准备面试更有效率，这些写出来的简历也才是好的简历，而不是简历上泛泛而谈什么都说一些，最后都不太了解。

面试一共就三十分钟或者一个小时，说两个两个项目中的难点，既凸显出自己技术上的深度，同时项目中的难点是最好被我们自己掌控的，「因为这块是面试官必问的，就是我们可以变被动为主动的关键」。

「真正好的简历是 当同学们把自己的简历递给面试官的时候，基本都知道面试官看着简历都会问什么问题」，然后将面试官的引导到自己最熟悉的领域，这样大家才会占有主动权。

3.5 博客的重要性

简历上可以放上自己的博客地址、Github地址甚至微博（如果发了很多关于技术的内容），「通过博客和github 面试官就可以快速判断同学们对技术的热情，以及学习的态度」，可以让面试官快速的了解同学们的技术水平。

如果有很多高质量博客和漂亮的github的话，即使面试现场发挥的不好，面试官通过博客也会知道这位同学基础还是很扎实，只是发挥的不好而已。

可以看出记录和总结的重要性。

写博客，不一定非要是技术大牛才写博客，大家都可以写博客来记录自己的收获，每一个知识点大家都可以写一篇技术博客，这方面要切忌懒惰！

同时大家对github不要畏惧，可以很容易找到一些小的项目来练手。

面试只有短短的30分钟或者一个小时，如何把自己掌握的技术更好的展现给面试官呢，博客、github都是很好的选择，如果把这些放在简历上，面试官一定会看的，这都是加分项。

3.6 简历模板

4.BAT级别技术面试流程和注意事项：

大型互联网企业一般通过几轮技术面试来考察大家的各项能力，一般流程如下：

• 一面机试：一般会考选择题和编程题

• 二面基础算法面：就是基础数据结构与算法

• 三面综合技术面：会考察编程语言，计算机基础知识 ，以及了解项目经历等等

• 四面技术boss面：会问一些比较范范的内容，考察大家解决问题和快速学习的能力

• 最后hr面：主要了解面试者与企业文化相不相符，面试者的职业发展，offer的选择以及介绍一下企业提供的薪资待遇等等

4.1 一面 通常是 选择题 + 编程题4.还有些公司机试都是编程题。

• 选择题：计算机基础知识涉及计算机网络，操作系统，数据库，编程语言等等

• 编程题：一般是代码量比较大的题目

一面机试，「通常校招生的话，BAT的级别的企业 都会提前发笔试题，发到邮箱里然后指定时间内做完，一定要慎重对待，机试没有过，后面就没有面试机会了」

机试通常是 「选择题 + 编程题，还有些公司机试都是编程题」

选择题则是计算机基础知识涉及计算机网络，操作系统，数据库，编程语言等等，这里如果有些同学对计算机基础心里没有底的话，可以去牛客网上找一找 历年各大公司的机试题目找找感觉。

编程题则一般是代码量比较大的题目，图、复杂数据结构或者一些模拟类的题目，编程题目都是我们这门课程会讲述的重点

所以也给同学们也推荐一个编程学习的网站，也就是leetcode

leetcode是专门针对算法练习的题库，leetcode现在也推出了中文网站，所以更方面中国的算法爱好者在上面刷题。这门课程也是主要在leetcode上选择经典题目。

牛客网上涉及到程序员面试的各个环节，有很多国内互联网公司历年面试的题目还是很不错的。

「建议学习计算机基础知识可以在牛客网上，刷算法题可以选择leetcode。」

4.2 二面 基础算法面

这一块和机试对算法的考察又不一样，机试仅仅就是要一个结果，对了就是对了不对就是不对，

而二面的算法面试「面试官更想看到同学们的思考过程」，而不仅仅是一个答案。

通常一面机试的题目是代码量比较大的题目，而二面而是一些基础算法

面试官会让面试者在白纸上写代码或者给面试者一台电脑来写代码，

「一般面试官倾向于使用白纸，这样更好看到同学们的思考方式」

应该用什么语言写算法题呢？

应该用什么语言写算法题呢？「用自己最熟悉什么语言，但最好是JAVA或者C++」

如果不会JAVA或C++的话，那更建议通过做算法题，顺便学习一下。

如果想在编程的路上走得更远，掌握一门重语言是十分重要的，学好了C++或者Java在学脚本语言会非常的快，相当于降维打击

反而如果只会脚本语言，工作之后在学习高级语言会很困难，很多东西回不理解。

所以这里建议特别是应届生，大家有时间就要打好语言的基础， 不要太迷信用10行代码调用一个包解决100行代码的事，

因为这样也不会清楚省略掉的90行做了哪些工作。

这里建议大家 「在打基础的时候 最好不要上来就走捷径。」

「简单代码一定要可以手写出来，不要过于依赖IDE的自动补全 。」

例如写一个翻转二叉树的函数， 很多同学在刷了很多leetcode 上面的题目

但是leetcode上一般都把二叉树的结构已经定义好了，所以可以上来直接写函数的实现

但是面试的时候要在白纸上写代码，一些同学一下子不知道二叉树的定义应该如何写，不是结构体定义的不对，就是忘了如何写指针。

总之，错漏百出。「所以基本结构的定义以及代码一定要训练在白纸上写出来」

4.3 三面 综合技术面

综合技术面 一般从如下三点考察大家。

• 编程语言

编程语言，这里是面试官「考察编程语言掌握程度」，如果是C++的话， 会问STL，继承，多态，指针等等 这里还可以问很多问题。

• 计算机基础知识

「考察计算机方面的综合知识」，这里不同方向考察的侧重点不一样，如果是后台开发，Linux , TCP, 进程线程这些是一定要问的。

• 项目经验

在项目经验中 面试官想考察什么呢

项目经验主要从这三方面进行考察 「技术原理、 技术深度、应变能力」

考察技术原理, 做了一个项目，是不是仅仅调一调接口就完事，之后接口背后做了些什么么？这些还是要了解的

考察技术深度，如果是后台开发的话，可以从系统的扩容、缓存、数据存储等多方面进行考察

考察应变能力，如果面试官针对项目问同学们一个场景，「最为忌讳的回答是什么？“我没考虑过这种情况”。」 这会让面试官对同学们的印象大打折扣。

这个时候，面试官最欣赏的候选人，就是尽管没考虑过，但也会思考出一个方案，然后跟面试官进行讨论。

最终讨论出一个可行的方案，这个会让面试官对同学们的好感倍增。

通常应届生没有什么项目经验，特备是本科生，其实可以自己做一些的小项目。

例如做一个 可以联机的五子棋游戏，这里就涉及到了网络知识，可以结合着自己网络知识来介绍自己的项目。

已经工作的人，就要找出自己工作项目的亮点，其实一个项目不是每一个人都有机会参与核心的开发。

也不是每个人都有解决难题的机会，这也是我们在工作中 遇到难点，要勇往直前的动力，因为这个就是自己项目经验最值钱的一部分

4.4 四面 boss面

技术leader面试主要考察面试者两个能力， 「解决问题的能力和快速学习的能力」

考察解决问题的能力

面试官最喜欢问的相关问题:

• 「在项目中遇到的最大的技术挑战是什么，而你是如果解决的」

• 「给出一个项目问题来让面试者分析」

如果你是学生，就会问在你学习中遇到哪些挑战， 这些都是面试官经常问的问题。

面试官可能还会给出一个具体的项目场景，问同学们如何去解决。

例如微信朋友圈的后台设计，如果是你应该怎么设计，这种问题大家也不必惊慌

因为面试官也知道你没有设计过，所以大家只要大胆说出自己的设计方案就好

面试官会在进一步指引你的方案可能那里有问题，最终讨论出一个看似合理的结果。

「这里面试官考察的主要是针对项目问题，同学们是如何思考的，如何解决的。」

考察快速学习的能力

面试官最喜欢问的相关问题:

• 「快速学习的能力  如果快速学习一门新的技术或者语言?」

• 「读研之后发现自己和本科毕业有什么差别？」

在具体一点 面试官会问，如果有个项目这两天就要启动，而这个项目使用了你没有用过的语言或者技术，你将怎么完成这个项目？

换句话说，面试官会问：你如果快速学习一门新的编程语言或技术，这里同学们就要好好总结一下自己学习的技巧

如果你是研究生，面试官还喜欢问：读研之后发现自己和本科毕业有什么差别？

「这里要体现出自己思维方式和学习方法上的进步，而不是用了两三年的时间有多学了那些技术，因为互联网是不断变化的。」

面试官更喜欢考察是同学们的快速学习的能力

4.5 五面 hr面

终于到了HR面了，大家是不是感觉完事万事大吉了，这里万万不可大意，否则到手的offer就飞掉了。

要知道HR那里如果有十个名额，技术面留给通常留给HR的人数是大于十个的，也就是HR有选择权，HR会选择符合公司文化的价值观的候选人。

这里呢给大家列举一些关键问题

为什么选择我们公司？

这个大家一定要有所准备，不能被问到了之后一脸茫然，然后说 就是想找个工作，那基本就没戏了

要从技术氛围，职业发展，公司潜力等等方面来说自己为什么选择这家公司

有没有职业规划？

其实如果刚刚毕业并没有明确的职业规划，这里建议大家不要说 自己想工作几年想做项目经理，工作几年想做产品经理的

这样会被HR认为 职业规划不清晰，尽量从技术的角度规划自己。

是否接受加班？

虽然大家都不喜欢加班，但是这个问题 我还是建议如果手头没有offer的话，大家尽量选择接受了

除非是超级大牛手头N多高新offer，可以直接说不接受，然后起身潇洒离去

坚持最长的一件事情是什么？

这里大家最好之前就想好，有一些同学可能印象里自己没有坚持很长的事情，也没有好好想过这个问题，在HR面的时候被问到的时候，一脸茫然

憋了半天说出一个不痛不痒的事情。这就是一个减分项了

如果校招，直接会问：期望薪资XXX是否接受？

这里大家如果感觉自己表现的很好 给面试官留下的很好的印象，「可以在这里争取 special offer，或者ssp offer」

这都是可以的，但是要真的对自己信心十足。

5.学习资料

校招   面试经验的话，主要推荐看书和论文。

        网上资料有七月在线机器学习1000题，书籍的话有李航的统计学习配合西瓜书一块看，后边可以看百面机器学习和百面深度学习两本，论文的话就看自己是那个方向的话看那个方向的论文就好了

6.公众号推荐：

4.1 labuladong

1、《labuladong的算法小抄》纸质书已经出版，点这里查看详情

2、公众号后台回复力扣题目序号即可查询对应文章。

3、全部文章目录 点这里
精简版目录 点这里
小白刷题计划 点这里
进阶刷题计划 点这里
临时突击计划 点这里
查漏补缺计划 点这里

4.2 代码随想录